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來源：人資部 作者：王璨
時間：2022-03-02 16:00
3月1日，公司在本部16樓會議室召開2022年掛職鍛煉員工座談會和新掛職員工培訓會議。公司黨委委員、紀委書記、工會主席李政國出席會議并講話。公司副總經濟師兼人資部主任李雪梅主持會議。
李政國對新掛職員工表示歡迎并給予勉勵。他強調，青年員工要發揮創新創造精神，充分展現自身特點優點，在工作領域敢闖敢拼，主動擔當作為，做到“專精特尖”。要堅持快樂工作導向，在積極向上的良好氛圍中，強化業務知識，提升專業能力，創造崗位價值。要樹立終身學習理念，練就思維發散、善于“建?！钡墓ぷ鞣绞?，高質高效安排好八小時內工作和八小時外學習。要發揚良好工作作風，提升綜合素質，實現自身成長與公司發展互促共進，為實現“720規劃”和“3518目標”貢獻青春力量。
會上，全體新掛職鍛煉員工作交流發言，3名掛職期滿員工圍繞掛職鍛煉期間思想工作學習情況作專題發言，分享成長感悟和實踐經驗。
公司辦公室、人資部、黨群部有關負責人對新掛職員工表示歡迎并提出希望。辦公室、人資部、計財部和紀委辦分別圍繞公文管理、保密管理，員工掛職鍛煉及借調管理、員工考勤休假管理、財務報銷流程和廉潔從業進行專題培訓。
公司2022年新掛職員工及2021年掛職期滿員工代表共21人參加會議。
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